![\"\"](\"https:\/\/polianabentes.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/image-683x1024.jpeg\")
<\/figure>\n\n\n\nBel\u00e9m, 03 de junho de 2026 – <\/strong>Apesar de as mulheres liderarem quase 50% dos lares brasileiros e comandarem 38% das empresas do pa\u00eds \u2014 somando cerca de 10 milh\u00f5es de empreendedoras \u2014, a sub-representa\u00e7\u00e3o nos espa\u00e7os de decis\u00e3o e o acesso restrito a recursos ainda barram a evolu\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica feminina. O cen\u00e1rio foi detalhado por Ana Fontes, presidente do W20, durante participa\u00e7\u00e3o do F\u00f3rum CME, que defendeu a urg\u00eancia de reformas estruturais para al\u00e9m da iniciativa privada. Segundo a especialista, o avan\u00e7o real do segmento exige a formula\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas governamentais direcionadas e a cria\u00e7\u00e3o de redes de coopera\u00e7\u00e3o que sustentem a opera\u00e7\u00e3o desses neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n O desequil\u00edbrio entre a relev\u00e2ncia das mulheres na base da economia e a ocupa\u00e7\u00e3o de cargos de lideran\u00e7a fica evidente nos dados do Legislativo, onde elas ocupam apenas 18% das cadeiras na C\u00e2mara dos Deputados, e na baixa participa\u00e7\u00e3o verificada no Judici\u00e1rio e nos conselhos corporativos. A falta de espa\u00e7o de poder reflete diretamente na dificuldade de aprova\u00e7\u00e3o de pautas que facilitem o cotidiano de quem empreende, como o acesso facilitado ao cr\u00e9dito e a infraestrutura de apoio familiar.<\/p>\n\n\n\n Para Ana Fontes, a supera\u00e7\u00e3o desses entraves depende de a\u00e7\u00f5es que combinem capacita\u00e7\u00e3o, financiamento e suporte pr\u00e1tico para a jornada de trabalho. <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n “\u00c9 fundamental ter pol\u00edticas p\u00fablicas para mudar o jogo, garantindo acesso a cr\u00e9dito diferenciado e microdoa\u00e7\u00f5es para mulheres em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade, al\u00e9m de criar espa\u00e7os para que possam vender seus produtos e garantir acesso a creches para seus filhos”, explicou a presidente do W20. Ela aponta ainda que, em paralelo ao papel do Estado, a conex\u00e3o entre as profissionais \u00e9 indispens\u00e1vel para abrir portas, gerar neg\u00f3cios e dar suporte emocional, recomendando a participa\u00e7\u00e3o ativa em redes de apoio.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n Essa rede de apoio \u00e9 fundamental para compensar as disparidades de mercado, que se aprofundam quando cruzadas com recortes de ra\u00e7a e de g\u00eanero. O acesso ao cr\u00e9dito banc\u00e1rio formal, por exemplo, permanece como um dos principais obst\u00e1culos para o crescimento das pequenas empresas, com exig\u00eancias que muitas vezes desconsideram a realidade de tempo e de renda das candidatas.<\/p>\n\n\n\n A desvantagem financeira torna-se ainda mais acentuada ao analisar os rendimentos m\u00e9dios e as taxas de faturamento de neg\u00f3cios liderados por mulheres negras, conforme apontam as pesquisas de mercado do Sebrae Par\u00e1. Os indicadores mostram que o faturamento de empresas comandadas por mulheres negras chega a ser at\u00e9 46% menor do que o daquelas geridas por mulheres brancas, evidenciando como os recortes raciais sobrepostos aos de g\u00eanero imp\u00f5em barreiras ainda mais severas para a sustentabilidade dessas iniciativas e limitam a mobilidade econ\u00f4mica nas periferias e comunidades tradicionais.<\/p>\n\n\n\n O diretor-superintendente do Sebrae no Par\u00e1, Rubens Magno, apresentou dados indicando que, do total de cr\u00e9dito concedido a pequenos neg\u00f3cios, apenas uma fra\u00e7\u00e3o chega \u00e0s m\u00e3os de mulheres, com cen\u00e1rios ainda mais restritivos para mulheres negras, que registram faturamento e rendimentos significativamente menores. <\/p>\n\n\n\n “Apenas 20% do cr\u00e9dito banc\u00e1rio vai para os pequenos neg\u00f3cios e, desse montante, somente 30% chega \u00e0s mulheres, evidenciando uma barreira que precisa ser combatida com pol\u00edticas de cr\u00e9dito focadas e com a compreens\u00e3o de que as mulheres enfrentam uma dupla jornada que reduz o tempo dispon\u00edvel para os neg\u00f3cios”, analisou Rubens Magno.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n A busca por solu\u00e7\u00f5es para essas demandas motivou as discuss\u00f5es promovidas pelo Conselho da Mulher Empres\u00e1ria da Associa\u00e7\u00e3o Comercial do Par\u00e1, focando em gerar alternativas que ajudem as empreendedoras a superar barreiras e expandir sua atua\u00e7\u00e3o no mercado local. <\/p>\n\n\n\n “N\u00f3s organizamos pain\u00e9is sobre a realidade regional, mostrando como desenvolver produtos respeitando a nossa terra, e debates sobre posicionamento e lideran\u00e7a, contando com relatos de persist\u00eancia de empres\u00e1rias premiadas”, destacou Poliana Bentes, presidente do CME\/ACP. Ela complementou que o encontro com Ana Fontes permitiu “entender fragilidades e desafios que s\u00e3o comuns a tantas de n\u00f3s, sendo que encontros assim t\u00eam justamente o objetivo de tornar esse espa\u00e7o efetivo para que as mulheres possam se apoiar e se desenvolver juntas”.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n F\u00f3rum CME – 31 Anos \u2013 Mulheres que Movem a Economia<\/strong><\/p>\n\n\n\n O debate ocorreu durante o “F\u00f3rum CME 31 Anos \u2013 Mulheres que Movem a Economia”, realizado no dia 29 de maio, no Audit\u00f3rio da FIEPA, em Bel\u00e9m, reunindo empres\u00e1rias, gestores e lideran\u00e7as locais. O evento celebrou a trajet\u00f3ria do Conselho no fomento ao empreendedorismo feminino paraense, consolidando propostas de articula\u00e7\u00e3o entre entidades representativas, Sebrae e poder p\u00fablico para viabilizar as demandas de cr\u00e9dito, capacita\u00e7\u00e3o e canais de venda discutidas ao longo da programa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Em visita a Bel\u00e9m, para participa\u00e7\u00e3o do F\u00f3rum CME, a presidente do W20 apresentou dados sobre a disparidade de representa\u00e7\u00e3o e de renda, defendendo que o fortalecimento econ\u00f4mico feminino depende de a\u00e7\u00f5es estruturais. Bel\u00e9m, 03 de junho de 2026 – Apesar de as mulheres liderarem quase 50% dos lares brasileiros e comandarem 38% das empresas […]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":2707,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-2705","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empreendedorismo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/polianabentes.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2705","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/polianabentes.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/polianabentes.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/polianabentes.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/polianabentes.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2705"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/polianabentes.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2705\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2710,"href":"https:\/\/polianabentes.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2705\/revisions\/2710"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/polianabentes.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2707"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/polianabentes.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2705"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/polianabentes.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2705"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/polianabentes.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2705"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
\n
\n
![\"\"](\"https:\/\/polianabentes.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/image-1024x683.png\")
<\/figure>\n\n\n\n